派遣で働くメリット&デメリット

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派遣で働くメリットとしては、比較的自分に合った仕事が選べることが最大のメリットではないでしょうか。

ほかに思いつく派遣のメリットは、勤務時間や期間などライフスタイルに合わせて、比較的自由に仕事を選ぶことができることなどが挙げられます。

正社員と違う立場であるゆえに、デメリットを感じることも当然あるとは思いますが、派遣で働く「メリット」をあげてみましょう。

1.普通ではなかなか働くことが困難な大企業などで派遣なら働くことも難しくないというメリットもあります。

2.色々な企業や職場を体験できるということも派遣のメリットです。色々な企業を体験できることは、将来自分で起業するときのプラスになります。

3.フルタイムで働かなくてもいいということは、週3日でも、1日数時間だけでも自由に希望できることもメリットになります。

4.自分のレベルに合った仕事を選べのも派遣の特徴です。希望しない職種につかされることはないので、不安やストレスにはさらされなくてすみそうです。

5.あくまでも派遣社員は派遣会社の所属ですから、必要以上に職場の人間関係のわずらわしさに巻き込まれることがありません。

このような点が派遣で働くメリットではないでしょうか。

次に、派遣で働くデメリットをあげてみましょう。

1.ずっとその職場で働きたいと思い始めても、契約期間が終わると次を探さなくてはいけないというデメリットがあります。

2.能力のすべてが時給で計算されるので、基本的にボーナスは支給されません。会社の業績が悪い時の影響は最小限ですが、好業績が反映されませんので、派遣で働く最大のデメリットに思えます。

3.能力とは別に、一般的には対外的に正社員より信用度が低いというのもデメリットです。

4.働く職種にもよりますが、派遣では高度な意思決定をするような職場は少ないので、そういう訓練をする機会がないのもデメリットです。

つまり、できて当たり前が前提なので、やる気や能力の向上を認めてもらう立場にないということがネックとも言えます。