派遣社員と正社員、契約社員等との違いは、給料がどこから支払われるかで大きく違ってきます。
雇用主との雇用契約に基づいて給料は支払われますから、派遣社員は派遣会社と契約し、給料も派遣会社からもらいます。正社員、契約社員等は就業先の会社自体と契約を結んでいますので、給料は働いている就業先、つまり勤務先の会社からもらいます。
つまり、あなたと勤務先の会社との間に派遣会社が入っているかどうかが派遣社員と正社員、契約社員等との違いになるのです。
仮に、現在働いている会社を辞めたいという場合には、派遣社員であれば派遣会社の担当者に話すことで辞めることになりますが、正社員、契約社員の場合は、仲介してくれた会社は存在しませんから、会社の直属の上司に直に話すことになります。
もう1つの違いは、派遣社員の多くが「時給」で計算されますが、正社員、契約社員の場合は「月給」の場合が多いということです。
ですから、正社員、契約社員等の場合は、交通費や残業手当の支給条件など、細かな内容の打ち合わせを忘れずに行います。
面接も、派遣社員の場合は、派遣会社の担当者が横についてくれる場合も多いようですが、正社員、契約社員等はあなた一人で面接に臨みます。
こう見てくると、派遣社員のほうが一見よいと思われるかもしれませんが、正社員、契約社員等には、派遣社員には与えられない重要なポジションや任務が負かされます。
さらに派遣会社を通さない分、給料も高く、基本的に安定雇用される決定的な違いがあります。
契約を更新しながら仕事を続けていくという点では、派遣社員も契約社員も同じに思えますが、実際働いている間はあまり差は感じないことと思います。
仕事を探す上では、契約の形にとらわれないことが大切ですが、自分の能力や経験で左右されることも多く、どちらかに絞らずに両方に目を向けてしっかり探してみることです。